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Quel management pour hôtels et camping de luxe ?

Quel management pour hôtels et camping de luxe ?

L’art de manager une équipe et prendre des décisions stratégiques pour une entreprise. Le management, nous le faisons tous de manière consciente ou inconsciente. Manager une équipe peut sembler facile à vue d’œil, mais très complexe dans son application. Aujourd’hui, le management se veut participatif. Nous partons du principe que, nous avons tous des idées innovantes à partager. 

Chaque management est différent, dans son applicabilité. Il est donc judicieux d’étudier les comportements, mettre sur pieds des leviers et agir avec tact et raison.  

Quel management choisir ?

Pour manager des projets, il est important de connaître les types de management qui vous correspondent. Il existe divers types de management qui font le succès d’un projet. Ceci ne passe pas l’étude profonde des comportements, la maîtrise de soi, l’empathie et la reconnaissance.  

Vous pensez sans doute que nous nous attardons sur un management d’équipe, détrompez-vous, nous parlons d’un management qui a fait ses preuves et qui arrive à se distinguer des autres types de gestion. L’office management sportif est le nouveau management qui s’offre à vous. 

Qu’est-ce que l’office Management Sportif ?

Nous le définissons comme étant un accompagnement dédié à la recherche et le développement des espaces aquatiques et fitness. Le développement de ce management vise à aider les Spas managers à trouver des solutions adéquates pour leurs espaces bien-être (piscine, spa, salle de fitness).   

Dans l’office management sportif, nous retrouvons des aspects de management qui sont à la fois, la gestion d’une équipe, le recrutement des maître-nageurs-sauveteurs, coachs sportifs qui pourront satisfaire les besoins des spas managers.  

Comment l’office management vous accompagne ?  

Pour bénéficier de cet accompagnement, nous utilisons 03 approches ;

L’audit : grâce à des experts qui ont conçu ce nouveau management, nous vous proposons un échange exhaustif sur votre structure, pour nous imprégner de votre projet et vous proposer ce qu’il y a de mieux. 

La stratégie : une équipe qui reste à votre disposition pour étudier et concevoir des plans stratégiques vous permettant d’évaluer le positionnement de votre secteur d’activité vis-à-vis de vos concurrents. 

L’opérationnel : après analyse nous passons à l’action. Pour vous, nous recrutons, nous assurons la bonne exécution des services de nos équipes et surtout, nous vous aidons à communiquer sur l’accompagnement que nous vous apportons. 

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